Fachkräfte-Brücke Indien - NRW
Mit dem Projekt „Fachkräfte-Brücke Indien – NRW“ schaffen wir eine nachhaltige Verbindung zwischen motivierten jungen Menschen aus Indien und den Handwerksbetrieben sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Gemeinsam mit unserem Partner NRW.Global Business und dessen Büro in Bangalore entwickeln wir einen strukturierten, qualitativ hochwertigen Prozess, um passende Talente für duale berufliche Qualifizierungswege und den zukünftigen Fachkräftebedarf im Handwerk zu gewinnen.
Indien hat ein Durchschnittsalter von unter 30 Jahren. Viele junge Menschen sind gut ausgebildet, hoch motiviert – und dennoch finden sie häufig keine passenden Beschäftigungsmöglichkeiten, weil der Arbeitsmarkt mit der großen Zahl junger Menschen nicht Schritt halten kann. Für Betriebe in NRW entsteht daraus eine Chance: Während hier dringend Nachwuchs gesucht wird, stehen in Indien starke, lernbereite junge Menschen bereit. Diese Passung ermöglicht eine langfristige und verlässliche Fachkräftesicherung für das Handwerk und den Mittelstand.
Vor Ort in Indien finden Berufsberatung, Vorauswahl und ein qualifiziertes Kompetenz-Screening der Bewerberinnen und Bewerber statt. Sprachliche und kulturelle Vorbereitung erfolgt in enger Kooperation mit dem Goethe-Institut Bangalore, das eine solide Ausbildung bis zu den Niveaustufen B1/B2 sicherstellt. Unternehmen erhalten dadurch Talente, die sprachlich, fachlich und persönlich gut vorbereitet in die Ausbildung eintreten.
Ein zentraler Mehrwert für Betriebe ist unser Welcome-Officer. Er begleitet die Talente intensiv — von ersten organisatorischen Fragen über Dokumentenmanagement bis hin zum Einleben in Deutschland. Damit werden Betriebe spürbar entlastet: Sie erhalten Unterstützung bei allen administrativen Schritten und haben einen festen Ansprechpartner während des gesamten Integrationsprozesses.
Unser Ziel ist es, jungen Menschen aus Indien eine qualifizierte berufliche Perspektive in Nordrhein-Westfalen zu eröffnen und gleichzeitig die Betriebe in unserem Bundesland nachhaltig bei ihrer Fachkräftesicherung zu stärken. Durch klare Prozesse, geprüfte Auswahl, gezielte sprachliche Vorbereitung und eine engmaschige Begleitung entsteht eine stabile Brücke, von der das Handwerk und der Mittelstand in NRW unmittelbar profitieren.
